lunes, 12 de marzo de 2012

analisis del procesode atraccion entre empleo.com y computrabajo

para mi es mejor empleo.com ya que su proceso de atraccion valga la redundancia es atrayente por que este busca la manera de como llegar a las personas interesadas en cualquiera de los empleos publicados en esta pagina

APORTE DE TEYLOR Y FORD


FORD



  •  Disminución de los tiempos de producción mediante el uso eficiente de la maquinaria y las materias primas y la distribución acelerada de sus productos
  •  Aumento de la producción debido a la especialización del trabajo y al empleo de la línea de producción
  •  Salario mínimo por día y  hora y jornada máxima laboral de 8 horas
  •   Cedió acciones de la Ford Motor Co. a sus trabajadores, con el fin de incrementar los ingresos de los empleados.
 
TEYLOR
  •  Identifico científicamente el trabajo estándar
  •  Aseguro el máximo de prosperidad tanto para el empleado como para el empleador
  •   Propuso la situación del empirismo y la improvisacion
  • Modifico los sistemas de remuneración para que los salarios se otorgaran según su rendimiento individual